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工作，佔了一天1/3以上的時間。

進入倦怠期，感覺自己的成長停滯，routine的工作模式，
我很想多用腦，多做些事情，多接些不同性質的工作，
但是能變化，能接觸的層面，頂多就這樣，新的機會，不多。

我需要新的刺激。

和一群主管陸續對話下來，我更覺得，自己做了正確的選擇。
就在某位主管跟我說明我需要改進的地方，
我反問，我的長處在哪裡？
這很重要，基本上，公司的主管，在對部屬秤斤兩的同時，
部屬也應該要衡量主管的能力，和自己的投緣程度。
我覺得，如果十年後，後悔不該待在這家公司，
自己要為自己負一半責任，畢竟，自己是擁有選擇權的；
同樣，如果部屬工作效果不如預期，主管也該負一半責任，
因為，是主管選擇這個部屬擔當這個重任的，
既然是主管，了解部屬，就是主管工作內容很重要的一部份。

走下山，離開遠一些，比較能看清楚山的輪廓，也能讓腦子清醒一點，
想想自己是鍾情山林的登山者，是隱居山林的居民，是愛護森林的保育者，還是，只是一名迷失的遊客？
既然，工作不能給我新刺激的機會，那麼，我選擇自己找刺激。

對於未來的能見度，最多只到8月底而已，這段期間，我想去高山以外的地方，
吹吹海風，看看田園的風景，體驗城市的步調，過過學園的生活。
面對一些猜測與詮釋，已經懶得說明，也不知從何說起，既然我的翅膀已經躍躍欲試，
先自由飛翔一段時間吧！

看一看世界，飛累了，就在適合自己的地方歇息。