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用同樣的方式，就只能得到相同的答案。

大學後主修經濟，經濟學很大一部分是在以既有資料預估未來，

很多電影，預測未來的電影，也都是根據過去行為的pattern，

得出即將發生的解答。

人的行為，是否一定可被預測?即使論語強調不貳過，說到爛的大道理，

都強調要透過自省修正行為，免去再三遭受同樣命運的機會，

但實際上，所謂江山易改，本性難移的明訓，

也非過於悲觀的言論，說穿了，只是看穿人性後務實的結論罷了。

一直以來，覺得自己有大家所說的勞碌命，

即不管到怎樣的公司，曾經是怎樣的悠哉環境，

過個3-5個月，多會演變成一個操勞不堪，人力嚴重不足的單位，

超過負荷的工作量，逼自己更有效率更快速的結案，

當然，也常就伴隨著較高的失誤率，

還有過度繃緊的神經，和著苦苦的壓抑，愁眉深鎖，胃痛，失去耐性。

我常觀察游刃有餘的，我老公(哈)，實在不能理解，

為什麼總會發展成這般不同的境地，真的是一種人一種命?

這個假日，還打算該周六清晨還是周日清早前往辦公室，

老公有意無意的一段話，加上早晨的陽光，以及，惰性(現在身體真的不太容易積極阿...)，

放棄了加班的念頭，決定好好打理屬於自己的假日生活，

用力的玩，用力的放鬆，用力的轉換心情，用力的補眠。

然後，週一，主管對外求援，一下子，我們這組很多案子都分派出去了。

不用什麼事情都攬在身上，工作不是非得拼了命完成才正確阿... 我根深蒂固的價值觀，

被這次經驗有些衝擊到，推想如果假日加班了，頂多是分出去的案子變少，

但對我個人來說，並沒有太多好處(大概只有加班費是加分項吧...)

一直以來吃苦耐勞的習慣，好像走了一條最吃力不討好的路，

苦了自己，也得不到讚賞，更沒有實質的大額加薪跟快速升遷，

終究能成為紅牌的，還是具有向上管理人格，或者靠爸一族的人，

燃燒自己的，終究成為燭淚，照亮別人成全了他人，自身卻充其量了一攤不起眼的廢燭。

作對的事，比把事都做完重要。

如果沒有老公的提醒和家庭的牽絆，

我的工作運，應該還是會繼續沿著同心圓般的螺紋打轉著，

繼續著勞碌命的職場生涯，繼續悲情的自殘著，

安於扮演著自以為悲壯的阿信阿...

所以說，人的未來，好像還是有些可能性，不是那麼絕對可預測吧?

自己得時時提醒自己，只作對的事，別瞎忙，懂得取捨，很要緊。