bookmin

一開始是自己面對一連串重大變化的徬徨，

去找進社會後第一個主管，透過他的開悟和引薦，

好奇的點了Christensen的TED來看。

(中文版：https://www.youtube.com/watch?v=qfTPJld4RNo)

或許是進入外商銀行工作後面對爭鬥的疲倦感，

或許是工作特性緣故看穿許多人事物輕薄的假象，

風風雨雨後躲在家裡靜下心來傾聽這篇演講，

一瞬間，內心深處某個點被深深感動到，立馬24小時取貨啃讀這本書。

過去我是不太喜歡這類被歸在心靈成長類圖書的，

但對的時間遇到對的書，點醒了我不少的盲點和疑惑，

至少更堅定的過一個自己認定的人生，

能稍稍抵抗外在加諸的種種跟我無關的價值。

(正所謂，有一堆人喜歡不停的給予評價，

一副好像不照著做未來就一片慘澹，

但明明我就跟這些人不相干，

而且，這群閒雜人等，

明明也沒過著我嚮往的人生；

只是偏偏我常受到耳語而影響了心情，

這時候我總要用甘地的一句話提醒自己保持清醒：「要記得，獅子不會因為聽到狗吠而回頭」...

真是說得太好了!!!)

摘錄：

*金錢，地位，薪水和工作的穩定性只是樂在工作的副產品，

而非快樂的源頭；

*重視成功的裝飾品，常是因為這些裝飾品非常顯眼，是眾所注目的焦點，

但若目前工作沒有意義，沒有給予他人幫助，那只是空虛的追尋；

*人不可能清楚看見自己的未來，別浪費時間尋找透視未來的水晶球；

*有些人一心一意追求卓越，卻不知覺把資源分配在短期可以看到的成就事情上，

表面上看起來家人和朋友不需要你擔心，似乎不需要在他們身上花多少時間，

弔詭的是，這正是你最需要把時間放在他們身上的時候!!

因為家庭生活投資時間和精力得到的回饋，遠不如職場上的成就那麼顯而易見，

於是人往往選擇投入工作，出自善意的認定這是對家庭和朋友的一種關愛，

等到發現疏離/出了問題，才發現人際關係是無法修補的；

*對我而言，人生真正重要的，不是職位高低，不是管理多少人，不是賺多少錢，

更不是贏了多少人，不是如何權高位重；

人生重要的量尺只有一個，在於：我可以幫助多少人，幫他們變成更好的人，

我相信上帝給我這樣的天賦和能力，給我的使命，是要做好事和幫助別人，

某方面說，等我人生結束回過頭衡量這一輩子，應該是看自己造福人類的程度和多寡。

很高興，又多認識了一個正向而富理想的人。